加拿大航空新政策:三件行動輔具免費攜帶

♿✈️ 輪椅不是「多帶一件行李」!加拿大航空推出新的行動輔具政策

搭飛機時,如果你需要的不只一台輪椅呢?

可能還有移位設備、備用行動輔具;對運動選手來說,更可能還需要競速輪椅、運動輪椅等器材。

加拿大航空(Air Canada)最近公布新的「行動輔具旅行政策」,其中一項很重要的改變,就是身心障礙旅客現在最多可以免費攜帶三件行動輔具。

而且這三件設備可以依照個人需求組合,包括:

🔹 個人行動輔具,例如手動或電動輪椅

🔹 適應性運動器材

🔹 個人/病患移位機(lift)或類似移位設備

這個改變看似只是「增加免費攜帶的件數」,背後其實反映了一個很重要的障礙觀點:

身心障礙者需要的輔具,本來就不一定只有一件。

一個人可能需要日常使用的輪椅,也可能因為移位、照護、工作或參加運動,而必須攜帶不同設備。過去如果航空公司的規定不夠明確,旅客常常必須一次又一次說明:「為什麼我需要這些東西?」

加拿大航空無障礙諮詢委員會主席 Meghan Hines,同時也是身心障礙旅客與帕拉運動員,她在這次政策發布中特別提出一個值得注意的觀點:

這些支持我們日常生活、照護或參與運動的設備,是身體的延伸,而不是額外的一件行李。

我覺得這句話非常重要。

因為航空無障礙真正要解決的,不應只是「願不願意幫忙搬輪椅」,而是航空運輸制度有沒有從一開始,就理解不同旅客的實際使用需求。

另外,加拿大航空這幾年也陸續導入一些相關措施:

📱 行動輔具追蹤

旅客可以透過 Air Canada App 確認自己的行動輔具是否已經裝載上飛機。

🛫 大型輔具的替代運送方案

如果行動輔具尺寸太大,無法與旅客搭乘同一架飛機,在加拿大境內符合條件的情況下,可由 Air Canada Cargo 免費協助運送。

🏗️ 改善機場設備

持續投資專用升降設備,並改善輪椅等行動輔具的裝卸與處理流程。

👨‍🏫 加強人員訓練

持續訓練工作人員,以更安全且尊重旅客的方式提供服務。

加拿大航空在 2026–2029 年無障礙計畫中,甚至進一步規劃改善電動輪椅旅客的航班安排、數位追蹤與通知,以及登機、下機和轉機時的支持服務。

對我來說,這次政策最值得關注的,不只是「免費三件」。

而是航空公司開始把問題從:

「我們可以特別允許你帶什麼?」

慢慢轉變成:

「你需要哪些設備,才能和其他旅客一樣完成這趟旅行?」

這才是無障礙服務應該前進的方向。♿🌏✈️

📌 資料來源:

Future Travel Experience,〈Air Canada introduces new mobility aid policy to improve accessibility and passenger experience〉,2026 年 8 月。

Air Canada,〈Air Canada Takes Additional Measures to Make Travel Easier for Customers Travelling with Mobility Aids〉,2026 年 8 月 28 日。

2025行無礙媒體報導

11.25 無障礙空間的層層障礙

11.13 《百分百共樂祭》圓滿落幕!兩日破千人共襄盛舉 用行動體驗共融社會的美好未來

07.08 導入沉浸式訓練 兆豐銀行打造金融友善新標竿 情境模擬實務狀況 將同理心化做服務DNA

07.05 民團:政府輔具制度 毫無中心思想

02-20 力推無障礙觀光景點 臺北市旅遊暢行無阻

健康醫療網-政大EMBA啟動2026公益計畫 為身障者建構「幸福無礙」的行路尊嚴

在繁華都市的喧囂背後,有一群人的世界被限縮在幾坪大的居所,對於行動不便的身障者與年邁長輩而言,出門就醫或復健往往不是簡單的日常,而是一場充滿未知的挑戰。為了解決身障朋友「踏不出家門」的社會痛點,政大 EMBA 正式啟動「2026 政大 EMBA 冬歡公益計畫」,以「幸福無礙」為主軸,期盼匯聚社會大眾的愛心,為弱勢族群搭建連結家庭與社會的橋樑。

一台復康巴士:重拾生命自主權的起點
本次公益行動的核心,在於看見身障者並非不想參與社會,而是缺乏安全且尊嚴的交通工具,導致生活範圍受限。政大 EMBA 團隊認為,一台車不僅是交通載體,更是推動社會共融的動能。

計畫規劃將凝聚而來的資源轉化為實質的復康巴士,捐贈予「行無礙資源推廣協會」與「宜蘭懷哲復康之家」。這項舉措旨在補足基層交通服務的缺口,讓資源精準地送達最需要的角落,使每一位使用者都能在移動過程中感受到社會的溫暖與尊重。

深化社會責任:從「捐贈」轉向「共感」的公益轉型
與傳統的慈善活動不同,本次計畫強調建立一個可傳承的永續公益品牌,讓影響力超越單純的物資捐贈。

強化企業同理心:鼓勵各界透過專業引導,感同身受身障者面臨的日常挑戰,將單純的善款轉化為實踐社會責任的動力。
凝聚世代共善力量:透過多元的公益互動方案,凝聚歷屆校友與師生的向心力,讓每一份支持都成為推動復康巴士前進的力量。
建立共融價值觀:讓「冬歡」的精神走入鄰里,推動社會大眾對「行動平權」的重視,打破心靈與空間的雙重隔閡。
音符匯聚微光:用愛點亮南港之夜
為了傳遞這份對社會的關懷,2026 年 2 月 4 日將於南港 Legacy Tera 舉行「2026 政大 EMBA 冬歡公益演唱會」。這場音樂盛會謝絕了商業化的氛圍,由主持人小納豆領銜,邀請游鴻明、江美琪、賴銘偉、楊淨宇、唐美雲、方馨、陳謙文等實力派歌手與藝人同台為愛獻聲。

晚會除了透過歌聲喚起社會關注,現場亦將舉行正式的捐贈儀式,透明公開地展示所有參與者共同努力的成果。主辦單位誠摯邀請各界人士攜手前行,讓「政大有愛、幸福無礙」不再只是一句口號,而是每一位身障朋友跨出家門後,最堅實的依靠與尊嚴。

原文網址: https://www.healthnews.com.tw/article/67497

PEOPO公民新聞-無障礙空間的層層障礙

根據衛福部統計,全台有超過120萬名身心障礙者。其中,視覺障礙者和肢體障礙者的總數將近50萬人,相當於一個縣市的人口,而台灣被國際認可為友愛且友善的國家,但你曾想過身障者的一天會遇到多少障礙嗎?今天跟著新北市脊髓損傷者協會同儕支持員徐慰慈,來到大台北地區,從士林到土城,體驗無障礙者的一天。

通往友善台灣的路

新北市脊髓損傷者協會同儕支持員徐慰慈表示,這個叫做魔鬼站台,輪椅族根本上不來的,這邊的距離非常高。能不能讓輪椅族能夠上得去這是最重要的,有很多地方在外面,其實有很多是輪椅族很難上去,或者根本沒辦法上去的地方。

經過一天的行程,發現幾大問題,一、公車站牌的高低差,坡度過陡讓輪椅使用者難以自力通行,二、看似寬敞的無障礙廁所,內部卻缺乏足夠迴轉的空間,三、路面標線顛簸不平,隱藏的交通危機等等,同時根據身障團體調查,輪椅使用者每個月平均遭遇三次無障礙困境,這些看似提供了無障礙設施服務,實際上卻因為各種原因,無法真正滿足身心障礙者的需求。然而行無礙資源推廣協會積極推動友善無障礙空間,督促政府行動,讓輪椅族出門,能夠更加便利。

行無礙資源推廣協會理事扶漢民表示像今天想要去搭的這一輛巴士,之前是看到有的,但是可能日後搭的人不多,然後可能是什麼種種原因,現在取消掉了,覺得有些可惜,所以說這裡面有一部分,很大的原因是大家沒有充分去使用它,以致於提供方會覺得沒成效。

共融未來從「行」開始

除了巴士的乘坐問題待改善,他們還看見了身障者面臨上下階梯難以移動的困境。

行無礙資源推廣協會社工游鯉綺提到協會這幾年一直有針對垂直移動,有投入比較多的心力,包括爬梯機,政府他們更早意識到這個問題,整個的老化,舊的公寓大樓很多就是沒有電梯,只要是長輩他開始行動不方便的時候,甚至只是在這個生病的階段,其實就沒有辦法回家了。

不僅僅是公寓問題,行無礙資源推廣協會也嘗試改善公園的無障礙設施。

行無礙資源推廣協會社工游鯉綺說到有些公園也是會有涼亭,那很多涼亭它也是椅子滿滿的,想要讓大家都有位子坐,可是當你全部都坐滿的時候,普通人可以上來,可是輪椅它就沒有地方可以停靠。

在推動友善無障礙空間後,行無礙資源推廣協會也希望透過推廣能幫助更多人。

行無礙資源推廣協會社工游鯉綺認為現在已經2025年,即將邁向就是超高齡的社會,那大家需要想的就不只有障礙者,跟我們一起生活在周遭的,可能就是自己的爸爸媽媽,同事,甚至是手足,那要一起出門的時候可能就會發現很困難。那當然希望說協會也可以發揮一些影響,比如說把協會的經驗,帶給在地的團體或者是單位,讓他們可以開始逐步去發展這樣子的服務。

建構無障礙環境的起點是在習以為常的日常中,發現身障者的不便利,沒有能力的弱勢者是不會說話的,當我們開始意識到他們的需求,幫助改善社會困境,這樣才是真正友愛無礙的台灣。

淡江新聞 劉家馨 高純穎 梁澤銘 採訪報導

原文網址: https://www.peopo.org/news/826113

2025《百分百共樂祭》圓滿落幕!兩日破千人共襄盛舉 用行動體驗共融社會的美好未來

由多扶事業股份有限公司主辦的《百分百共樂祭——顛覆想像的無障礙生活節》,於11月8日至9日在台北華山文創園區盛大登場。為期兩天的活動累計吸引超過 3000 人次參與,現場從論壇、體驗互動、音樂到市集,以最貼近日常的方式,讓參與者在互動與交流中,重新理解「無障礙」不只是他人的需要,而是每個人共同生活的未來。

圖/民眾熱情參與《百分百共樂祭》,以行動支持共融與無障礙理念,現場人潮熱絡。(多扶事業提供)

百分百論壇:三場跨界對話,引發全齡共感

今年《百分百共樂祭》策劃的三場「跨界對話論壇」以「看見我們與『便利』的距離」為宗旨,串聯從政策設計、照顧到長壽生活的三種視角,邀請跨界講者分享實踐共融社會的行動經驗與人生洞見。「冬瓜行旅」社長郭憲鴻以「死亡是一份禮物」的生命哲學提醒人們活在當下,「行無礙協會」理事長許朝富則以輪椅使用者的觀點強調理解與對話,才能縮短社會的距離。

原文網址
2025《百分百共樂祭》圓滿落幕!兩日破千人共襄盛舉 用行動體驗共融社會的美好未來 | Uho優活健康網
https://www.uho.com.tw/article-68135.html

中央通訊社-導入沉浸式訓練 兆豐銀行打造金融友善新標竿 情境模擬實務狀況 將同理心化做服務DNA

金融業的教育訓練也可以沉浸式來進行,兆豐銀行近期攜手「行無礙資源推廣協會」,導入沉浸式互動教育訓練課程,於台北、台中、高雄舉辦兆豐銀行全台友善服務人員教育訓練,每月並辦理信託宣導,展現以人為本,體貼多元族群的服務精神。

一群人站在一起,微笑並比出讚的手勢,前面坐著一位坐輪椅的男士,背景有投影屏幕。

兆豐銀行導入沉浸式互動教育訓練課程,攜手行無礙資源推廣協會舉辦全台友善服務人員教育訓練。
兆豐銀行導入沉浸式互動教育訓練課程,攜手行無礙資源推廣協會舉辦全台友善服務人員教育訓練。
為更貼近實務,兆豐銀行設計的沉浸式互動教育訓練課程,讓員工學習以平常心、平視角度及主動詢問回應客戶需求,透過實際體驗輪椅操作技巧,模擬於上下階梯與坡道進行搬動輪椅等情境,培養正確的協助能力,同時也學習如何正確使用人導法協助視障者,透過實作與感同身受的學習歷程,強化銀行員服務的同理心與以客為尊的態度。

為強化對身心障礙人士的服務品質,兆豐銀行在硬體規劃上用心傾聽使用者的心聲,全面優化無障礙服務櫃台與空間配置,每家分行均設置友善服務人員,提供包括智能設備開戶、可伸縮密碼鍵盤、手語翻譯視訊及無障礙網路銀行等多項服務,更全面推動友善服務人員配戴專屬設計的「友善服務」識別名牌,提升客戶辨識度,增進信任感,兆豐銀行亦以不同信託主題積極輔導分行信託業務人員協助高齡客戶運用安養信託保全資產及照顧自身生活,打造更貼心的服務環境。

兆豐銀行積極優化硬體設施與服務流程,透過制度化管理與人員教育訓練,落實完善金融友善相關作為,未來也將持續誠信經營理念,從多元面向深化金融友善服務,提供客戶溫暖與可靠的金融體驗。

原文網址: https://howlife.cna.com.tw/financial/20250708s002.aspx

聯合報-民團:政府輔具制度 毫無中心思想

「輪椅租賃補助才幾百元,能補到什麼?」行無礙資源推廣協會秘書長許朝富說,政府近年積極推動輔具租賃制,同時又補助購買,加上鼓勵輔具中心回收二手輔具,免費對外借用,政府的輔具制度,毫無中心思想,使得品質良莠不齊的輔具在市場流通,又與租賃政策抵觸。

許朝富說,從氣墊床、氧氣機到輪椅,都屬於輔具的一種,產品五花八門,但台灣要推動租賃制,卻讓整個市場變得混亂。

以氧氣機為例,一台要價約落在四萬元左右,僅有身障輔具補助,一般戶補助一萬二千元,無長照輔具補助,等於要買斷才能獲得補助,如有身障資格者,仍需自費近三萬元,如果尚未取得身障資格,急著用氧氣機,在財力有限的狀況下,多會尋求二手市場,二手價約落在一萬到兩萬之間。

許朝富說,二手輔具最大的問題是,該如何確認功能運作完好?如果出氧率僅有一、兩成,使用根本不具效益。二手輔具缺乏管理,超出年限繼續使用狀況一直都有,若沒有制度管理,免費取得恐讓民眾拿到問題輔具也無從反映。

另外,身障與失能者最可能會用到的輪椅,補助類型有七項,補助方式有購買補助,也有租賃補助,身障或長照輔具補助購買,最高可補助到一萬五千元,而租賃補助一般戶最高為七六五元,市面上租賃輪椅月租約落在五到六千不等,若要長期使用,多會選擇直接購買輪椅。

明曜醫療儀器物理治療師張詠家說,國人尋找輔具,多以「便宜」為優先,網路上不少產品,為規避法規,不寫「助行器」,而是以「老人出行方便」作為產品名,民眾一看產品性價比高,不理會品質就下單,加上政府未好好管理,讓現在國內流通的產品,多是陸製不合格的醫材,有些還會拿著不合格的醫材,希望申請補助。

張詠家認為,政府除了設置輔具中心外,應有更多專業人力,投入協助民眾選擇正確輔具。

原文網址: 聯合報 https://udn.com/news/story/7266/8853183

東森新聞-力推無障礙觀光景點 臺北市旅遊暢行無阻

一個坐在輪椅上的老人,正與兩位站著的人攀談,他們在一家傳統日式商店前。

臺北市積極推動觀光,為了落實社會平權,近年來在各景點強化無障礙設施,讓每一位遊客都能感受到貼心與便利。

引領身障朋友參訪榕錦時光生活園區,臺北市觀傳局長王秋冬邊走邊聊,一路暢行無阻。

行無礙資源推廣協會總幹事許朝富:「到捷運都看到坐輪椅,其實這個不管亞洲跟歐洲國家來講都很少見。」

由室外到室內,從無障礙坡道,無障礙電梯和廁所都一應俱全,臺北市積極推動無障礙旅遊環境,提供身心障礙者更舒適的休閒空間。

行無礙資源推廣協會總幹事許朝富:「這整個園區其實在動線上面可以看得出來,一開始就有些考量跟設計規畫,所以我覺得這真是一個非常好的示範。」

臺北市觀傳局長王秋冬:「人口老化的結果,所以必須針對老年人還有無障礙設施部分要做完整的設備,那我們也注意到說無障礙旅遊目前在國際間可以說相當風行。」

讓旅遊不再受限行動能力,確保每位遊客都能深度探索臺北之美,臺北市要展現對社會平權的重視。

臺北市觀傳局長王秋冬:「臺北市目前比較完善有提供無障礙服務設施的大概有140個景點,故宮、臺北101和西門町,還有北美館,還有榕錦時光,我們會把這些到訪之後,沒有問題的景點,透過網路整合的方式,把它整合到臺北旅遊網上面。」

推動旅遊無界限,臺北市要積極落實無障礙城市,友善同行的願景。

原文網址: https://news.ebc.net.tw/news/living/472607

今周刊-「恢復‧再出發」迎向疫後 回歸日常 花旗全球義工日號召員工減塑、清消輪椅 關懷身障者心理健康

一群穿著藍色和白色"citi" T恤的人站在一位坐在輪椅上的女性旁邊,大家都戴著口罩和手套,背景有清潔指示圖示。


2022年花旗全球義工日於五月正式起跑,在歷經過去兩年的疫情之後,今年的主題特別訂為「恢復‧再出發(Recovery & Renewal)」,邀請員工在為期兩個月的花旗全球義工日期間,關注自己和弱勢群體的心理健康,透過減塑、清理環境,重申對環境永續的承諾,為迎向疫後、回歸日常,做最好準備。

花旗長期致力於支持多元包容,延續過去對身障議題的重視,今年花旗全球義工日也特別關注身障者的心理健康,攜手行無礙資源推廣協會(以下簡稱行無礙),除了在內部和員工分享疫情對行動不便者的衝擊,以及行無礙如何透過爬梯機的服務,鼓勵身障者及長者走出戶外,同時也在內部發起「Keep Taiwan Clean環保行動」,號召員工自主撿拾周遭環境的垃圾,和減少塑膠容器的使用,每減少或撿拾一個塑膠垃圾,花旗就捐贈一美元予行無礙資源推廣協會,購置輪椅和爬梯機,攜手共創無礙的友善空間。

花旗董事長莫兆鴻(前左)於花旗全球義工日率領志工為行動不便人士清消輪椅進行清洗、消毒,為身障朋友服務。

花旗(台灣)銀行董事長莫兆鴻表示,今年花旗全球義工日的活動甫一推出就受到花旗員工熱情的響應,兩個月期間,花旗共號召3,456人次的員工和眷屬參與全台超過20場的義工活動,所有員工共撿拾超過五千個垃圾,減少使用超過一萬五千個一次性塑膠容器,回收超過九千個塑膠容器,以及清除136公斤海洋廢棄物,不僅超過活動設定的目標,累計的捐款金額也讓花旗得以捐出10台輪椅和3個爬梯機予行無礙協會,為多元包容貢獻一份心力。

花旗員工攜家帶眷參與淨灘活動,清除大量的塑膠廢棄物,恢復海灘乾淨的面貌

除了捐款,花旗也用實際行動,支持身障和年長族群走出戶外,促進身心健康。花旗與行無礙於六月底舉辦兩天的輔具日活動,由花旗志工為社區的輪椅人士清洗、消毒輪椅,讓身障和年長族群出門可以無後顧之憂,享受無障礙的生活。花旗(台灣)銀行董事長莫兆鴻也率領高階主管參與其中,並表示輪椅不是只有身障朋友需要,台灣即將進入超高齡社會,輪椅的維護、無障礙設施的推廣,都是未來應該關注的重點,花旗會持續成為多元包容文化的推動者。

2022年花旗全球義工日於六月底正式落幕,兩個月的期間花旗員工全台總動員,積極參與淨灘、淨街和自主減塑行動,也至多個公益團體服務,為弱勢長者送餐,擔任青年理財教育助教,與弱勢青年分享自身職涯及專業技能,陪伴移工練習中文對話,每一項行動皆呼應聯合國永續發展目標,落實ESG永續發展策略。花旗也希望透過花旗全球義工日的行動,拋磚引玉,帶動社會對環境保護和心理健康的重視。

原文網址: https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/190807/post/202206300039

影片報導-行動有礙變無礙 蚌殼族春天來了

*行動有礙變無礙 蚌殼族春天來了
*銀色奇蹟還危機 老人商機大噴發!
*老化海嘯衝擊 台灣成這些疾病重災區
*家裡不是看守所! 交通”到位”趴趴走  

※播出時間:2017.5.24(三)
※播出頻道: 三立台灣台 首播CH29 10:00 三立財經台 重播CH88、CH89 14:00 網路同步直播:http://www.setn.com/NewsLive.aspx?SLV...  
※主持人:張雅芳
※今日來賓: 北榮精神部主治醫師 蔡佳芬 整合照護專家 伊佳奇 醫藥記者 洪素卿 行無礙資源推廣協會 許朝富總幹事